Strategie „Digitale Kompetenzen Österreich“
Strategie Digitale Kompetenzen Österreich
- Von 500 Expertinnen und Experten aus 80 Institutionen mitentwickelt
- Umfasst acht prioritäre Maßnahmen
- Schaffung eines nationalen Referenzrahmens für digitale Kompetenzen maßgeschneiderten Bildungsangeboten für jede Altersgruppe
Die 7 Handlungsfelder der DKO
Die Digitale Kompetenzoffensive (DKO) sorgt mit ihren 7 Handlungsfeldern dafür, dass digitale Grundfähigkeiten qualitätsgesichert an verschiedene Gruppen vermittelt werden – zum Beispiel an IT-Expertinnen und Experten, in der Bildung, an Bürgerinnen, und Bürger in der Arbeitswelt, in Unternehmen und in der Verwaltung.
Bildung:
Unter der Zuständigkeit des Bundesministerium für Bildung (BMB) sowie Bundesministerium für Frauen, Wissenschaft und Forschung (BMFWF)
Bürgerinnen und Bürger:
Unter der Zuständigkeit des Bundeskanzleramt Österreich (BKA)
Unternehmen, Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen:
Unter der Zuständigkeit des Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz (BMASGPK)
IKT-Expertinnen und IKT-Experten:
Unter der Zuständigkeit der Steuerungsgruppe/ Bundeskanzleramt Österreich (BKA)
Öffentliche Verwaltung:
Unter der Zuständigkeit des Bundeskanzleramt Österreich (BKA)
Bewusstseinsbildung und Vernetzung:
Unter der Zuständigkeit der Steuerungsgruppe
Querschnittsthemen (z. B. Kindergarten):
Unter der Zuständigkeit der Steuerungsgruppe
Ziele und Maßnahmen
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Vermittlung digitaler Kompetenzen:
Das Ziel ist, allen Menschen digitale Kompetenzen zu vermitteln. Die ressortübergreifende Digitale Kompetenzoffensive bündelt die Kräfte und steigert die digitalen Fähigkeiten der Bevölkerung. Bis 2030 wollen wir alle Österreicher:innen digital fitter machen – mit Schulungen, Weiterbildungen und einheitlichen Zertifizierungen. -
Grundlegende digitale Kompetenzen stärken:
Alle Menschen in Österreich sollen grundlegende digitale Kompetenzen erhalten. Die Digitale Kompetenzoffensive sorgt dafür, dass diese Fähigkeiten qualitätsgesichert in verschiedenen Bereichen vermittelt werden – etwa an IT-Experts, in der Bildung, bei Bürgerinnen/Bürgern, Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmern, Unternehmen und der Verwaltung. -
IT Fachkräfteanteil steigern:
Das erklärte Ziel der Digitalen Kompetenzoffensive ist es, den Anteil der IT-Fachkräfte in Österreich deutlich zu erhöhen – dabei wird besonders Wert darauf gelegt, mehr Frauen für IT-Berufe zu gewinnen und ihre Präsenz in diesem Bereich nachhaltig zu stärken. -
Talentförderung:
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der gezielten Förderung digitaler Talente, damit sie ihr Potenzial entfalten und erfolgreich in der digitalen Welt durchstarten können. -
Nationaler Referenzrahmen für Digitale Kompetenzen:
Einführung eines nationalen Referenzrahmens für Digitale Kompetenzen, damit diese mess- und vergleichbar gemacht werden. -
Vorbildrolle für den Öffentlichen Sektor:
Die Stärkung der Digitalen Kompetenzen der Bediensteten in der öffentlichen Verwaltung bildet die Grundlage für einen modernen, serviceorientierten Staat. -
Initiative Digital Skills for all durchgeführt:
Als Sofortmaßnahme der Digitalen Kompetenzoffensive fanden von Oktober bis Dezember 2023 bundesweit rund 800 Workshops für digitale Einsteiger:innen statt. Über 8.500 Teilnehmende nutzten das kostenlose Angebot. 36 Bildungsanbieter führten Workshops zu digitaler Seniorenbildung, E-Government und sicherem Umgang mit digitalen Medien für Eltern und Jugendliche durch.
Strategie zum Download
Hier finden Sie die vollständige Strategie zum Download.
