Gemeinsam Chancen der Digitalisierung nutzen
DIGITALE KOMPETENZOFFENSIVE
FÜR ÖSTERREICH
Geschäftsstelle für Digitale Kompetenzen
Mit 12. Oktober 2023 wurde die Geschäftsstelle Digitale Kompetenzen eingerichtet. Angesiedelt ist sie in der OeAd, Österreichs Agentur für Bildung und Internationalisierung.
In Österreich verfügen rund 63% der 16- bis 74-jährigen Bevölkerung über grundlegende digitale Kenntnisse. Damit liegen wir neun Prozentpunkte über dem EU-27-Schnitt. Das Ziel der Europäischen Kommission ist, dass mindestens 80% der 16- bis 74- jährigen Bevölkerung der EU-Mitgliedstaaten bis 2030 über zumindest grundlegende digitale Kenntnisse verfügen sollen.
4.500 Workshops in ganz Österreich
In Österreich werden durch 4.500 Workshops "Digital Überall" digitale Grundkompetenzen vermittelt. Mehr Informationen dazu finden Sie unter "Digitale Kompetenzen - Mach das Internet zu deinem Freund".
Die Geschäftsstelle "Digitale Kompetenzen" wirkt auch bei der Umsetzung des Arbeitsprogramms der Strategie Digitale Kompetenzen mit. Die Entwicklung und Implementierung eines einheitlichen digitalen Kompetenzmodells steht ebenfalls auf der Agenda.
Gemeinsame Aktivitäten
Das Arbeitsprogramm der "Digitalen Kompetenzoffensive für Österreich" wird laufend gemeinsam mit allen Stakeholdern entwickelt.
Umgesetzt wird es über eine Geschäftsstelle für digitale Kompetenzen, eingerichtet bei der OeAD.
Beim "Digital Skills Summit" werden die Wirkungen gesetzter Maßnahmen bewertet und Ansätze weiterentwickelt.
Kooperationspartner für Anbieter
Das Arbeitsprogramm der Geschäftsstelle bis 2026 umfasst neben der Mitwirkung an der Umsetzung der Strategie Digitale Kompetenzen und des digitalen Kompetenzmodells auch ein Konzept zur Qualitätssicherung und Zertifizierung digitaler Kompetenzen, den Aufbau eines Netzwerkes Digitale Kompetenzen unter Einbindung von Stakeholdern und Initiativen sowie die aktive Positionierung in der "Digital Skills and Jobs Coalition" der Europäischen Kommission.
OeAD als Partner
"Als Agentur für Bildung und Internationalisierung ist der OeAD die richtige Adresse für digitale Kompetenzen. Digitale Kompetenzen für den Job und fürs Leben zu erwerben, sicher werden im Umgang mit den Medien, wissen ob der Gefahren und der Möglichkeiten. Hier werden wir auch mit dem Nationalen Referenzrahmen ansetzen, um die Kompetenzen aufzuzeigen."
Workshops in ganz Österreich
"Mit starken Umsetzungspartnern gelingt es Workshops in ganz Österreich durchzuführen, um die Digitalen Kompetenzen in der Bevölkerung zu erhöhen. Mögliche Schwerpunkte der Workshops sind beispielsweise IT-Security oder im nächsten Jahr Workshops zum Thema Künstliche Intelligenz."
Digitale Handhabe vermitteln
"Wir wollen dazu beitragen, dass die Österreicherinnen und Österreicher sich auskennen, wie sie das "Digitale Amt" nützen können – ob beim Reisepass ablegen, rund um den Führerschein, beim Urkunden beantragen oder letztlich bei Geburt und Erben. Zu wissen, wie man Österreichs digitale Verwaltung für sich einsetzt, wird bei den Workshops oft nachgefragt."
Die Digitale Dekade
Gemeinsam die digitale Zukunft Europas gestalten
Die vier Ziele des digitalen Kompass:
- Skills: Aufbau einer digital qualifizierten Bevölkerung und hochqualifizierter digitaler Fachkräfte
- Infrastructures: Aufbau einer sicheren und nachhaltigen digitalen Infrastruktur
- Business: Digitalisierung von Unternehmen
- Public Services: Digitalisierung öffentlicher Dienste
Die Kommission wird die Digitalen Ambitionen der EU für 2030 konkret umsetzen:
- Ziele auf EU-Ebene und Zielpfade auf EU- und nationaler Ebene
- einen gemeinsamen Governance-Rahmen zur Überwachung der Fortschritte und zur Behebung von Schwachstellen
- Mehrländerprojekte mit Kombi-Investitionen der EU, der Mitgliedstaaten und des Privatsektors
DIGITAL SKILLS INDICATOR (DSI)
Der Digital Skills Indicator (DSI) bildet die Grundlage, auf der die strategischen Prioritäten zur Förderung digitaler Kompetenzen in Gesellschaft, Wirtschaft und Bildung aufgebaut werden.
Im Rahmen der Digitalen Kompetenzoffensive hat die Statistik Austria eine erste Standortbestimmung in Form eines Analyseberichts erstellt. Basierend auf den Ergebnissen wurden die ersten Maßnahmen der Digitalen Kompetenzoffensive gestaltet.
Die Digitale Kompetenzoffensive
23.2.2023: Start der Umsetzung der "Digitalen Kompetenzoffensive für Österreich"
Bei einer gemeinsamen Pressekonferenz der beteiligten Ressorts wurde der Startschuss für die Umsetzung der Digitalen Kompetenzoffensive für Österreich (DKO) gegeben. Das digitale Kompetenzmodell macht digitales Fachwissen für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Anbieter transparent und fördert die digitale Entwicklung.
Die von BMF, BMKOES, BMAW und BMBWF getragene Initiative verfolgt das Ziel, digitale Basiskompetenzen in der Bevölkerung sowie IT-Kompetenzen für die Wirtschaft zielgerichtet zu verbessern. Erhebungen, wie der europäische DESI-Index zeigen, den Handlungsbedarf in Österreich. Mit der DKO werden alle Stakeholder und Initiativen in Österreich für bessere digitale Kompetenzen gebündelt.
1. Advisory Board 23.2.2023
Gemeinsame "Währung" für digitale Kompetenzen
Ressorts, Länder, Sozialpartner, Städte und Gemeinden, Unternehmen und Bildungsanbieter arbeiten unter wissenschaftlicher Begleitung beim Thema digitale Kompetenzen strategisch abgestimmt zusammen.
Die Auftaktsitzung fand im Anschluss an den Startschuss statt. Ein Schlüsselprojekt der Digitalen Kompetenzoffensive ist das österreichische Kompetenzmodell für digitale Kompetenzen "DigComp 2.3 AT“.
DIGITALER QUALIFIZIERUNGSBEDARF
Laut DESI-Index fehlt es etwa 30-40% der Bevölkerung zwischen 16 und 74 Jahren an digitalen Basiskompetenzen. Große Wissenslücken vor allem bei allgemeinen Grundlagen und IT-Sicherheit. Gleichzeitig steigt der Bedarf an digitalen Qualifikationen in Wirtschaft und Arbeitswelt. Dadurch können oftmals KMU digitale Technologien nicht ausreichend nutzen. Weitere Herausforderungen für die digitale Fitness sind Generationen-, Geschlechter- und Stadt-Land-Gefälle.
Österreich zu Vorreiter bei Digital Skills machen
Gemeinsame Initiative von BMF, BMKOES, BMAW und BMBWF : bis 2030 sollen möglichst alle Menschen in Österreich über grundlegende digitale Kompetenzen verfügen – bestehende Initiativen aller Ressorts sollen gezielt verstärkt werden.
Durch die Initiative reagiert die Bundesregierung umfassend auf den bestehenden digitalen Qualifizierungsbedarf.
Damit Österreich von den wirtschaftlichen und ökologischen Vorteilen der Digitalisierung profitieren kann, sind Breite und Tiefe digitaler Kompetenzen bei Gesellschaft, Wirtschaft und Verwaltung unverzichtbar.
Vorgestellt wurde die "Digitale Kompetenzoffensive für Österreich" am
7. Dezember 2022 von Vizekanzler Werner Kogler (BMKOES) und den Bundesministern Magnus Brunner (BMF), Martin Kocher (BMAW) und Martin Polaschek (BMBWF).
Mit dieser Offensive unter dem europäischen Dach der "Digital Skills und Jobs Coalition" (DSJC) wollen wir Österreich zu den europäischen Vorreitern im Bereich der Digital Skills machen und eine starke europäische Achse aufbauen.
Vorbildrolle der öffentlichen Verwaltung
"Die Aufgaben von morgen können nicht mit den Fähigkeiten von gestern bearbeitet werden. Arbeitskräfte müssen digital versiert sein, um die großen Zukunftsfelder zu gestalten - allen voran die ökologische Transformation. Mit der digitalen Kompetenzoffensive setzen wir dazu in allen relevanten Bereichen an: bei den Gebietskörperschaften, im öffentlichen Dienst und vor allem im Bildungssystem."
Chancen mit digitalen Kompetenzen nutzen
"Schule ist Zukunftsplatz! Wir schreiben also die Geschichte von morgen! Das Bildungsressort ist nicht zuletzt mit dem neuen Pflichtfach "Digitale Grundbildung" und der Geräteinitiative Digitales Lernen ein Motor für digitale Skills. Die "Digitale Kompetenzoffensive" bietet willkommenen Rückenwind für eine digital-innovative Bildungslandschaft, die durch verlässliche digitale Kompetenzen sicherstellt, dass wir digitale Chancen bestmöglich nutzen können."
Wirtschaftsstandort durch Digitalisierung stärken
"Die Digitalisierung ist ein ausschlaggebender Faktor für einen erfolgreichen Wirtschaftsstandort, schafft Arbeitsplätze und stellt sicher, dass wir wettbewerbsfähig bleiben. Mit der "Digitalen Kompetenzoffensive" setzen wir gezielt Aktivitäten, um bei Unternehmerinnen und Unternehmern und ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern digitale Kompetenzen zu stärken und dem Fachkräftemangel im IT-Bereich zusätzlich entgegenzuwirken."
Handlungsfelder
Die "Digitale Kompetenzoffensive" bündelt die qualitätsgesicherte Vermittlung digitaler Basic Skills in der Bevölkerung beziehungsweise in unterschiedlichen Handlungsfeldern wie bei IKT-Expertinnen und Experten, in der Bildung, bei Bürgerinnen und Bürger, in der Arbeits- und Unternehmenswelt oder in der öffentlichen Verwaltung.
Die Handlungsfelder umfassen folgende Bereiche:
- Bildung: Unter der Zuständigkeit des BMBWF
- Bürgerinnen und Bürger: Unter der Zuständigkeit des BMF
- Unternehmen, Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen: Unter der Zuständigkeit des BMAW
- IKT-Expertinnen und IKT-Experten: Unter der Zuständigkeit der Steuerungsgruppe/BMF
- Öffentliche Verwaltung: Unter der Zuständigkeit des BMKÖS
- Bewusstseinsbildung und Vernetzung: Unter der Zuständigkeit der Steuerungsgruppe
- Querschnittsthemen (z.B. Kindergarten): Unter der Zuständigkeit der Steuerungsgruppe
Ziele und Maßnahmen
Vermittlung digitaler Skills
Bis 2030 wollen wir alle Österreicherinnen und Österreicher digital-fit machen. Die Maßnahmen reichen von der Finanzierung der künftigen Schulungen und Weiterbildungen für alle Interessierten bis hin zu einem einheitlichen Kompetenzstufen- und Zertifizierungssystems.
Grundlegende digitale Kompetenzen stärken
IT-Fachkräfte Anteil steigern
Talentförderung
Nationaler Referenzrahmen digitale Fähigkeiten
Vorbildrolle für öffentlichen Sektor
Initiative "Digital Skills for All" 2023 durchgeführt
Insgesamt 36 Bildungsanbieter wickelten die Workshops zu den Themenschwerpunkten digitale Seniorenbildung, E-Government und (sicherer) Umgang mit digitalen Medien für Eltern und Jugendliche ab.
Digital Skills Dialoge
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Quelle: vorarlberg.at/presse, A. Serra
Die durch die Digitale Kompetenzoffensive initiierten "Digital Skills Dialoge" fanden im Frühjahr 2023 in den Bundesländern statt. Ziel der Dialoge war es, die gemeinsame Zusammenarbeit zwischen Bund und Länder im Bereich der digitalen Kompetenzen zu stärken. Als Grundlage für die Zusammenarbeit wurde der Digital Austria Pact geschlossen. Start der Dialoge war am 03. März in Dornbirn, der letzte Termin führte den damalige Staatssekretär für Digitalisierung und Telekommunikation, Florian Turksy, am 26. Mai nach Klagenfurt.
Bei den Digital Skills Dialogen wurden insgesamt 145 Maßnahmen aus den Bundesländern gesammelt, viele Good Practices als Lernfeld für den Bund und andere Bundesländer wurden vorgestellt.
Der Fokus bei den Workshops lag neben den Themen Querschnittsmaßnahmen (Übergreifende Strategieentwicklung, Datenbasis, Netzwerk Digitale Kompetenz, Bewusstseinsbildung, Zertifizierung), Finanzierung und IT-Fachkräften auf niederschwelligen, zielgruppenorientierten Maßnahmen zur:
- breiten Basisqualifizierung,
- "Train the Trainer" Programmen und der
- Weiterbildung/berufsspezifischen Qualifizierung.
Termine der Digital Skills Dialoge
31.03.2023 Steiermark
13.04.2023 Burgenland
27.04.2023 Salzburg
02.05.2023 Tirol
03.05.2023 Südtirol
04.05.2023 Wien
08.05.2023 Oberösterreich
09.05.2023 Niederösterreich
26.05.2023 Kärnten
Digital Austria Pact der Digitalen Kompetenzoffensive
In diesem Sinn verfolgt die Digitale Kompetenzoffensive Österreich (DKO) der Bundesregierung die Ziele, dass
• bis 2030 möglichst alle Menschen in Österreich über grundlegende digitale Kompetenzen verfügen,
• der Anteil der IT-Fachkräfte und besonders der weiblichen IT-Fachkräfte gesteigert, sowie digitale Talente gefördert werden, um dem Fachkräftebedarf der Wirtschaft zu entsprechen und die Wachstumspotenziale der Digitalisierung bestmöglich nutzen zu können,
• mit der Einführung eines nationalen Referenzrahmens digitale Fähigkeiten mess- und vergleichbar gemacht werden.
Gemeinsam Digitale Kompetenzen sichern
→ das Bewusstsein für die zukunftsentscheidende Bedeutung digitaler Kompetenzen in allen Bereichen des Lebens und Wirtschaftens zu stärken,
→ Beiträge zur Schließung des bestehenden „digital gap“ zu leisten und digitale Barrierefreiheit zur sicheren Teilhabe aller Menschen, unabhängig von Alter, Einkommen oder Beeinträchtigung zu unterstützen,
→ die digitalen Basiskompetenzen aller Bürgerinnen und Bürger zu verbessern, damit sie von den vielfältigen Chancen der Digitalisierung – auch im Bereich der Verwaltung -bestmöglich profitieren können,
→ möglichst viele Menschen – insbesondere Mädchen und Frauen – für digitale Ausbildungen und Berufe zu begeistern sowie ihre laufende Weiterbildung im Sinn des Lebenslangen Lernens zu unterstützen,
→ bereits aktive Erwerbstätige aus allen Branchen und Bereichen sowie Arbeitssuchende dabei zu unterstützen, ihre berufliche Handlungsfähigkeit durch digitale Kompetenzen zu sichern bzw. zu erweitern,
→ die Qualifizierung in Unternehmen aktiv zu fördern,
die Zusammenarbeit und Vernetzung zwischen staatlichen und nicht-staatlichen Akteurinnen und Akteuren zur Förderung digitaler Kompetenzen zu intensivieren,
→ mit der Nutzung und Verbreitung des Digitalen Kompetenzmodells für Österreich – DigComp AT – einen transparenten und verlässlichen Standard für digitale Kompetenzen in den unterschiedlichen Kompetenzniveaus zu gewährleisten, und
→ die Digitale Kompetenzoffensive für Österreich als Plattform für die strategisch fundierte Weiterentwicklung digitaler Kompetenzen in Österreich zu unterstützen.
Digital Skills Summit
Digital Skills Summit 13.6.2023
Der "Digital Skills Summit" bildete den Abschluss des Bund-/Länder-Strategieentwicklungs-prozesses.
Die gemeinsam entwickelte "Strategie Digitale Kompetenzen" mit den wichtigsten Eckpunkten und Maßnahmen wurde im Vorfeld bei einer Pressekonferenz vorgestellt und beim Summit präsentiert.
Strategie Digitale Kompetenzen Österreich
Gemeinsam in die Zukunft!
Der Erwerb und die Weiterentwicklung der persönlichen Digitalen Kompetenzen der Bürgerinnen und Bürger sind eine wesentliche Voraussetzung für erfolgreiche Digitalisierung. Die gemeinsame Strategie setzt gezielte Schwerpunkte sowie Maßnahmen für Gesellschaft, Wirtschaft und Verwaltung.
Das gesamte Strategiepapier finden Sie auch im Downloadbereich.
Das Kompetenzpaket für Österreich
Gebündelte Kräfte zur Förderung Digitaler Kompetenzen
Die Strategie „Digitale Kompetenzen Österreich“ der Digitalen Kompetenzoffensive wurde in einem bundesweiten Dialogprozess mit mehr als 500 Expertinnen und Experten sowie Stakeholdern aus 80 Institutionen erarbeitet. Es wurden rund 350 Maßnahmen und Initiativen identifiziert, geclustert und gebündelt.
Auf dieser Grundlage setzt die Strategie „Digitale Kompetenzen Österreich“ in einem Kompetenzpaket acht strategische Schwerpunkte mit konkreten Maßnahmen zur Weiterentwicklung Digitaler Kompetenzen.
Das Kompetenzpaket umfasst folgende acht strategische Schwerpunkte:
1. Referenzrahmen einführen
2. Niederschwellig bilden
3. Trainerinnen und Trainer trainieren
4. Best Practices nutzen
5. Öffentlicher Sektor als Vorbild
6. IT-Fachkräfte ausbilden
7. KI in Arbeitswelt begleiten
8. International Vorreiter sein
Kompetenzpaket als Herzstück der Strategie
"Wir liefern mit dem Kompetenzpaket für digitale Kompetenzen starke Impulse und konkrete Anreize für Länder, Bildungseinrichtungen, Wirtschaft und Gesellschaft, die für erfolgreiche Digitalisierung wichtigen digitalen Kompetenzen auf Basis eines einheitlichen Kompetenzmodells gezielt weiterzuentwickeln. Davon profitiert ganz Österreich – das bringt den Standort und seine Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig weiter."
Digital Innovation School für IT-Spitzenkräfte
Im Rahmen der Digitalen Kompetenzoffensive (DKO) für Österreich setzt die Bundesregierung eine gemeinsame Initiative zur Entwicklung und Sicherung von IT-Spitzenkräften für Österreich um.
Mit der Digital Innovation School wird eine weltweit einmalige interdisziplinäre Ausbildungsmöglichkeit am Complexity Science Hub (CSH) geschaffen. Das Doktoratsprogramm startet im Herbst mit den ersten Studierenden.
Damit wird das strategische Ziel der DKO, die Zahl von IT-Experts zu erhöhen, unterstützt.
Das Doktoratsprogramm wird jährlich mindestens fünf herausragende Studierende aufnehmen.
Diese Studierenden müssen sich nicht auf eine wissenschaftliche Nische festlegen. Das Programm integriert eine Reihe von Themen und Disziplinen wie Data, Network & Complexity Science.
Zudem werden die Studierenden wichtige Erfahrungen bei der Umsetzung von Forschungsergebnissen in Politik und Praxis sammeln können – durch Kooperationen und Praktika in der öffentlichen Verwaltung und bei Unternehmen.
Mit dem Doktoratsprogramm wird der wachsende Bedarf an Fachkräften, die in der Lage sind, Lösungen für aktuelle und zukünftige Herausforderungen der Gesellschaft und des Planeten zu finden gedeckt.
Die CSH Digital Innovation School erfolgt im Zusammenwirken mit den Partneruniversitäten des Complexity Science Hub.
Überdies werden Studierende der Digital Innovation School von den engen Beziehungen des CSH zu zahlreichen weiteren Einrichtungen in Österreich und weltweit profitieren können.
Nähere Informationen zu Graduate Program in Complexity Science
- An Initiative of the Digital Innovation School
Neue Ausbildungsmöglichkeit für IT-Spitzenkräfte
"Mit der Digital Innovation School schaffen wir eine neue Ausbildungsmöglichkeit für Österreichs Digital-Expertinnen und -Experten der Zukunft. Mit einer geplanten Laufzeit von mind. zehn Jahren und einer finanziellen Unterstützung von mehr als zwölf Mio. Euro sichern wir zudem das neue Doktoratsprogramm nachhaltig ab. Weiters werden die Forschungsergebnisse nicht nur in interaktiven Dashboards öffentlich zur Verfügung gestellt, sondern es werden auch Arbeitsmaterialien für Kinder entwickelt."
Ausbildung herausragender Fachkräfte
"Die Digital Innovation School ist ein erster wichtiger Schritt für die Tiefe der digitalen Kompetenzen. Unser langfristiges Ziel: Wir wollen herausragende Fachkräfte ausbilden, die nicht nur in ihrem Fachgebiet brillieren, sondern auch bereit sind, Führungsrollen in der digitalen Transformation zu übernehmen."
Synergien nutzen
"Unser Doktoratsprogramm wird es Studierenden ermöglichen, die Expertise am CSH in Daten-, Netzwerk- und Komplexitätsforschung zu nutzen, um zur Lösung aktueller Herausforderungen in Bereichen wie Nachhaltigkeit, Wirtschaft, Gesundheit, Grüne Wende und Gesellschaft beizutragen."
Begeistern für den IT-Bereich
"Wir müssen junge Menschen für eine berufliche Zukunft im IT-Sektor begeistern. Denn ohne zukünftige Fachkräfte, Unternehmerinnen und Wissenschafter in diesem Bereich, werden wir das Rennen nicht gewinnen. Die Digitalisierung ist der Puls unserer Zeit – und unsere Jungen bestimmen, wie kräftig er zukünftig in rot-weiß-rot schlägt."
oberstes Ausbildungssegment
"Die Digital Innovation School ist im obersten Ausbildungssegment angesiedelt. Damit wollen wir beitragen, den Rückstand in der Digitalisierung aufzuholen, um uns besser für das digitale Zeitalter aufzustellen. Daher ist diese Initiative so wichtig."
Web of Trust
In "Web of Trust" beantwortet das Redaktionsteam von onlinesicherheit.gv.at mithilfe von Reportagen, Selbstversuchen und fachkundigen Interviewpartnerinnen und -partnern monatlich eine neue, spannende Frage der digitalen Welt - von Internetbetrug über Hacking-Angriffe bis hin zu Datenschutz.
Damit ist der Cybersicherheits-Podcast Teil der Digitalen Kompetenzoffensive für Österreich.